tel: +48 22 300-00-62
dasd
27-06-2019

Kto musi się liczyć z kontrolą ZUSu?

Każdy przedsiębiorca, który zatrudnia w swojej firmie pracowników musi mieć świadomość, że jeśli odprowadza za nich wyłącznie składki zdrowotne, zostanie najprawdopodobniej wkrótce skontrolowany przez ZUS, z uwagi na domniemanie, że zawyżanie wysokości wypłacanego zasiłku chorobowego, jest celowym działaniem, ukierunkowanym na odprowadzanie niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Dane z Kompleksowego Systemu Informatycznego Od 1 stycznia 2017 […]

19-01-2017

Wyższe płace w 2017 roku

Od 1 stycznia 2017 obowiązują znowelizowane przepisy, w myśl których zwiększona została minimalna płaca na umowie o pracę oraz wprowadzona została minimalna stawka godzinowa dotycząca umów cywilnoprawnych. Zmiany obowiązują zdecydowaną większość osób zatrudnionych na umowach zlecenia i wszystkich pracowników na umowach o pracę.

12-09-2015

Zatrudnienie pracownika na umowę o pracę

Zatrudnienie pracownika na umowę o pracę – obowiązki podatkowe Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę rodzi wiele obowiązków formalnych oraz podatkowych dla pracodawcy.

© 2018 Biuro Rachunkowe - Rudiger BI sp. z o.o. sp.k.

realizacja: estinet.pl